เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่ เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร จ้างออก เงินชดเชย ระยะเวลาการทำงาน รับเงินชดเชย 120 วัน แต ไม ครบ 1 ป ได รับค าจ าง 30 วัน จ้างออก เงินชดเชย เปิดกฎหมายแรงงาน เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 118 บัญญัติว่า ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้ ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง ตามกฎหมายแล้วเงินชดเชยกรณีเลิกจ้างถือเป็นเงินได้ที่ผู้รับเงินต้องเสียภาษีด้วยตัวเอง โดยเงินชดเชยเลิกจ้างจำนวนไม่เกิน 300,000 บาท จะได้รับการยกเว้นภาษี แต่หากเงินชดเชยที่ได้รับมากกว่า 300,000 บาท
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง ข้อ 6 มหาวิทยาลัยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่พนักงานหรือลูกจ้าง เพราะเหตุเลิกจ้างหรือ ออกจากงานในเหตุต่อไปนี้ ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาต่อมหาวิทยาลัย ทันเหตุการณ์ · • ภาคใต้ เลิกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด รวมเป็นเงินทั้งสิ้นกว่า ล้านบาท ค่าชดเชยให้แก่ฝ่ายลูกจ้างตามจำนวนเงินดังกล่าวต่อไป