เมื่อประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง ลูกจ้างมีสิทธิได้รับการ

THB 0.00

นายจ้าง รู้ทันนายจ้าง กับเรื่องต้องรู้ในกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ 2562 · 1 กรณีลากิจ ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน · 2 กรณีลาคลอด · 3 อัตราค่าชดเชยให้ลูกจ้าง · 4 กรณี

นายจ้าง สั่ง พัก งาน นาย อํานาจ ลูกจ้าง เพื่อ รอ คดีอาญา ที่ ลูกจ้าง ต้องหา ว่า ลัก ทรัพย์ ของ นายจ้าง จนกว่า คดี ถึง ที่สุด เป็นการ ให้ ลูกจ้าง หยุด งาน ขึ้นทะเบียนนายจ้างออนไลน์ นายจ้าง · ฆ่าหนุ่มใหญ่รับจ้างเลี้ยงวัว ตีจนหน้าเละ คาดทะเลาะกันในวงเหล้า · เตือน แรงงาน MOU ครบ 4 ปี ต้องเดินทางกลับประเทศต้นทางภายใน 30 เม ย ก่อน · “ผู้อำนวยการ-หัวหน้าแผนก” ล้นเมือง

ปริมาณ:
นายจ้าง
Add to cart

นายจ้าง รู้ทันนายจ้าง กับเรื่องต้องรู้ในกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ 2562 · 1 กรณีลากิจ ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน · 2 กรณีลาคลอด · 3 อัตราค่าชดเชยให้ลูกจ้าง · 4 กรณี

ขึ้นทะเบียน นายจ้าง ออนไลน์ 2565 นายจ้าง สั่ง พัก งาน นาย อํานาจ ลูกจ้าง เพื่อ รอ คดีอาญา ที่ ลูกจ้าง ต้องหา ว่า ลัก ทรัพย์ ของ นายจ้าง จนกว่า คดี ถึง ที่สุด เป็นการ ให้ ลูกจ้าง หยุด งาน

นายจ้าง · ฆ่าหนุ่มใหญ่รับจ้างเลี้ยงวัว ตีจนหน้าเละ คาดทะเลาะกันในวงเหล้า · เตือน แรงงาน MOU ครบ 4 ปี ต้องเดินทางกลับประเทศต้นทางภายใน 30 เม ย ก่อน · “ผู้อำนวยการ-หัวหน้าแผนก” ล้นเมือง